Julian Maly, MALY & PARTNER Personalberatung

Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens!

Persönliche Betreuung, langjährige Erfahrung und ein modernes Toolset

Wenn Sie die persönliche Beratung erfahrener HR Experten schätzen, die sich mit einem kleinen, aber schlagkräftigen Team für Ihren Projekterfolg bei der Suche, Auswahl und Besetzung von Management, Fachkräften und Schlüsselfunktionen einsetzen, sind Sie bei uns richtig. Von unserem Wiener Office aus arbeiten wir mit Fokus auf Österreich, DACH sowie im Rahmen internationaler Suchprojekte. Wir vertiefen uns gerne in herausfordernde Aufgabenstellungen, arbeiten diskret und versuchen, auch technologisch stets am Puls der Zeit zu sein. Und trotzdem greifen wir neben modernen Tools oft zu klassischer, verdeckter Direktansprache, denn wir beherrschen dieses Handwerkszeug und arbeiten damit erfolgreich seit über 15 Jahren.

Nach einer gemeinsamen Beurteilung der Marktsituation und realistischen Beratung hinsichtlich der Erfolgswahrscheinlichkeit des potentiellen Suchprojektes kombinieren wir je nach Bedarf die passenden Suchmethoden und -kanäle. Gerade hochkompetitive Kandidatenmärkte und anspruchsvolle Zielgruppen verlangen nach einer effektiven Suchstrategie, die gleichzeitig Ihr langfristiges Employer Branding unterstützt. 

 

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen in den Bereichen Personalsuche und -auswahlExecutive Search, Headhunting, Active Sourcing, Media & Network Search sowie strategischer Personalberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um über Ihren individuellen Bedarf zu sprechen. 

 

Der Weg zu Ihrem Besetzungserfolg

Executive Search, Personalsuche & -auswahl, Potenzialevaluierung

Sie dürfen sich als Personalentscheider, Human Resources Manager oder Recruiting Verantwortlicher von uns Professionalität, Commitment und Priorität für Ihr Projekt erwarten. Wir arbeiten so schnell wie möglich, jedoch mit Fokus auf Qualität. 

Unser langjähriger Fokus liegt auf der branchen- und funktionsübergreifenden Personalsuche und -auswahl von C-Level, Management, Spezialisten sowie Schlüsselfunktionen für mittelständische Unternehmen, Family Business, Niederlassungen internationaler Corporations sowie institutionelle Kunden.

Darüber hinaus unterstützen wir unsere langjährigen Kunden mit strategischer Personalberatung bei Herausforderungen rund um Personalentwicklung, Organizational Change, Teamintegration, Retention, Succession Planning & Employer Branding.

Da kein Unternehmen und kaum ein Anforderungsprofil dem anderen gleicht, bieten wir auch keine Standardprojekte an. Wir freuen uns auf einen Austausch über Ihren individuellen Bedarf und konzipieren kurzfristig das passende Angebot für Sie.

Executive Search

  • Recherche & Marktanalyse

  • Erstellung der Jobdescription

  • Gezielte, diskrete Direktansprache

  • Einzelassessments & Management Audits

  • Unterstützung bei Vertragsverhandlung & Closing

Personalbesetzungsverfahren

  • Definition Anforderungsprofil & Auswahlkriterien

  • Ausschreibungsmanagement

  • Vorauswahl, Shortlisting, Objektivierung

  • Testing, Audits & Hearings

  • Begleitung kommissioneller Entscheidungsprozesse

  • Professionelle & durchgehende Kandidatenbetreuung

Personalsuche und -auswahl

  • Headhunting & Webhunting

  • Social Media Search

  • Inseratensuche

  • Network Search

  • Design individueller Such- und Auswahlprozesse

Strategische Personalberatung

  • Teamanalyse

  • Potentialanalyse, Succession Management

  • Competency Mapping

  • Exit Interviews

  • Organizational Change

  • Employer Branding Konzepte

 
Team1.jpg

MALY & PARTNER Personalberatung

Das Gute aus mehreren Welten vereint

Wir stehen für die Kombination von über 15 Jahren Erfahrung in Personalsuch-Projekten mit einem Faible für Innovation. Daraus resultiert ein authentisches Verständnis für die Ansprüche unterschiedlicher Generationen und den erfolgreichen Approach von Kandidaten aller Erfahrungslevels. In der Suche nach Persönlichkeiten mit langjährigem Track-Record fühlen wir uns wohl - gleichzeitig legen wir sehr gerne einen Schwerpunkt auf Young Professionals mit hohen Potenzialen für eine interne Weiterentwicklung. 

Personality first

bedeutet nicht den Verzicht auf Hard Facts

Unser Zugang zu Kunden, Partnern und Kandidaten ist von einem positiven Menschenbild geprägt. Wir analysieren genau und drehen manchmal mehrere Runden, sind uns jedoch der Schwierigkeit bewusst, Menschen anhand relativ kurzer Begegnungen zu beurteilen. So wie sich die wissenschaftlichen Grundlagen von Assessments weiterentwickeln, verändern sich auch die Spielregeln bei Jobinterviews. Partnerschaftlichkeit, Augenhöhe und Transparenz machen uns für viele Kandidaten zu einem langjährig anerkannten Partner.

Scene6_edited.jpg

Teamwork mit Eigenverantwortung

und einem erfahrenen "Chef"

MALY & PARTNER wurde von Julian Maly gegründet. Nach Studien der BWL und Politik sowie einigen Stationen in Retail Management, Media und Public Services begann er seine Karriere bereits in jungen Jahren in der Personalberatung. Über 15 Jahre verbrachte er bei einer der führenden Beratungsboutiquen in Wien, wo er die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler Projekte in den Bereichen Executive Search, Personalsuche und -auswahl sowie Potenzialevaluierung, Management Audits und Personalbesetzungsverfahren von der Pike auf lernen konnte. Auf seinem Weg vom Projektassistenten zum Partner konnte er nicht nur einen großen Erfahrungsschatz in unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern aufbauen, sondern als Teamleader ein fundiertes Verständnis der essentiellen Faktoren erfolgreicher Recruitingprozesse entwickeln. Julian Maly ist darüber hinaus Präsident des Austrian Certification Boards, eines Vereines zur Förderung und Standardisierung von berufsrelevanten Zertifizierungen.

JM4.jpg
ML1.jpg
LK2.jpg

Julian Maly, MSc.

Personalberater & Managing Partner

Lena Kasperer, BSc. (WU)

Digital Media & Candidate Experience

Mario Lammer, BSc.

Project & Office Management

 

Ein Sparringspartner für Ihre Karriere

Augenhöhe, Wertschätzung & Transparenz

Für Ihre Bewerbung sowie die Verwaltung Ihres Kandidatenprofils nutzen Sie bitte unser Candidate Center. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung per E-mail an jobs@maly-partner.at entgegen.

 

Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unsere Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung

Wir arbeiten stets vertraulich, sehen uns den Grundsätzen des Datenschutzes verpflichtet und streben nach einer möglichst unmittelbaren, ehrlichen FeedbackkulturUnsere Bewerbungsprozesse sind bewusst einfach konzipiert und wir setzen in der Auswahlphase auf rasche Kommunikation, transparente Information und den persönlichen Kontakt auf Augenhöhe.

Branchenfokus

  • Technologie, IT

  • Konsumgüter, FMCG, Retail

  • Media

  • Industrie

  • Dienstleistung, Consulting

  • Healthcare, Pharma, Life Sciences

  • Institutionen

  • Immobilien, Architektur & Bau

  • Luxury Goods

  • Familienunternehmen

  • Law, Steuerberatung/WP

Berufsfelder & Funktionen

  • General Management, Geschäftsführung

  • Unternehmensleitung, Country Management

  • Business Development & Vertrieb

  • IT, Technik, Ingenieurwesen

  • Finance Management, Rechnungswesen

  • Marketing, Content Cration & Management

  • Digitale Berufsbilder und Produktentwicklung

  • Recht, HRM

  • Einkauf, Supply Chain Management

  • Produktionsmanagement

  • Retail, Store Management

 

Kontaktieren Sie uns

Let's get in touch!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und einen persönlichen Austausch!

Kontaktformular

MALY & PARTNER Personalberatung
Personality first.

E-Mail: office@maly-partner.at

Telefon: +43 1 802 55 90

Adresse: Marokkanergasse 7, 1030 Wien, Österreich

Firma: Eightyseven GmbH
FN 525912a, UID ATU75072467
Geschäftsführer: J. Maly, HG Wien