MALY & PARTNER Personalberatung
Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens!
Persönliche Betreuung, langjährige Erfahrung und ein modernes Toolset
Wenn Sie die persönliche Beratung erfahrener HR Experten schätzen, die sich mit einem kleinen, engagierten und gut vernetzten Team für Ihren Projekterfolg bei der Suche, Auswahl und Besetzung von Management, Fachkräften und Schlüsselfunktionen einsetzen, sind Sie bei uns richtig.
Von unserem Headoffice in Wien sowie unseren Offices in München und Zürich aus übernehmen wir Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir vertiefen uns gerne in herausfordernde Aufgabenstellungen, arbeiten diskret und versuchen, auch technologisch stets am Puls der Zeit zu sein. Und trotzdem greifen wir neben modernen Tools oft zu klassischer, verdeckter Direktansprache, denn wir beherrschen dieses Handwerkszeug und arbeiten damit erfolgreich seit über 15 Jahren.
Nach einer gemeinsamen Beurteilung der Marktsituation und realistischen Beratung hinsichtlich der Erfolgswahrscheinlichkeit des potentiellen Suchprojektes kombinieren wir je nach Bedarf die passenden Suchmethoden und -kanäle. Gerade hochkompetitive Kandidatenmärkte und anspruchsvolle Zielgruppen verlangen nach einer effektiven Suchstrategie, die gleichzeitig Ihr langfristiges Employer Branding unterstützt. Bei verdeckten Executive Search Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Direktansprache, höchster Vertraulichkeit und unserem langjährig aufgebauten Netzwerk.
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Executive Search, Headhunting, Active Sourcing, Media & Network Search sowie strategischer Personalberatung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um über Ihren individuellen Bedarf zu sprechen.
Der Weg zu Ihrem Besetzungserfolg
Executive Search, Personalsuche & -auswahl, Potenzialevaluierung
Sie dürfen sich als Personalentscheider, Human Resources Manager oder Recruiting Verantwortlicher von uns Professionalität, Commitment und Priorität für Ihr Projekt erwarten. Wir arbeiten so schnell wie möglich, jedoch mit Fokus auf Qualität.
Unser langjähriger Schwerpunkt liegt auf der branchen- und funktionsübergreifenden Personalsuche und -auswahl von Spezialisten, Management, C-Level sowie Schlüsselfunktionen für mittelständische Unternehmen, Family Businesses, Niederlassungen internationaler Corporations sowie institutionelle Kunden.
Mit unserer langjährigen Praxis in der Gestaltung aussagekräftiger und gleichzeitig pragmatischer Auswahlprozesse unterstützen wir Sie, Ihre Personalentscheidung so gut wie möglich abzusichern. Dabei bedienen wir uns gerne einer Kombination bewährter Bausteine, gehen individuell auf Ihren Bedarf an Support ein und versuchen auch, Ihrem Baugefühl als Entscheider den notwendigen Raum zu geben. Darüber hinaus verfügen wir über vielfältige Erfahrung in der Objektivierung öffentlicher Personalbesetzungsverfahren.
Unsere Stammkunden unterstützen wir darüber hinaus auch mit strategischer Personalberatung bei Herausforderungen rund um Personalentwicklung, Organizational Change, Teamintegration, Retention, Succession Planning & Employer Branding.
Da kein Unternehmen und kaum ein Anforderungsprofil dem anderen gleicht, bieten wir auch keine Standardprojekte an. Wir freuen uns auf einen Austausch über Ihren individuellen Bedarf und konzipieren kurzfristig das passende Angebot für Sie.
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Recherche & Marktanalyse
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Erstellung der Jobdescription
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Gezielte, diskrete Direktansprache
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Einzelassessments & Management Audits
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Unterstützung bei Vertragsverhandlung & Closing
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Definition Anforderungsprofil & Auswahlkriterien
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Ausschreibungsmanagement
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Vorauswahl, Shortlisting, Objektivierung
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Testing, Audits & Hearings
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Begleitung kommissioneller Entscheidungsprozesse
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Professionelle & durchgehende Kandidatenbetreuung
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Headhunting & Webhunting
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Social Media Search
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Inseratensuche
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Network Search
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Design individueller Such- und Auswahlprozesse
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Teamanalyse
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Potentialanalyse, Succession Management
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Competency Mapping
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Exit Interviews
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Organizational Change
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Employer Branding Konzepte
Aktuelle Blogposts für Personalentscheider
Einblicke in Headhunting Strategien, Business Cases und vieles mehr
MALY & PARTNER Personalberatung
Premium Personalberatung aus Wien
Wir stehen für die Kombination von über 15 Jahren Erfahrung in Personalsuch-Projekten mit einem Faible für Innovation. Daraus resultiert ein authentisches Verständnis für die Ansprüche unterschiedlicher Zielgruppen sowie Generationen und den erfolgreichen Approach von Kandidaten aller Erfahrungslevels. In der Suche nach Persönlichkeiten mit langjährigem Track-Record fühlen wir uns wohl - gleichzeitig legen wir sehr gerne einen Schwerpunkt auf Young Professionals mit hohen Potenzialen für eine interne Weiterentwicklung.
Personality first
Personalberatung ist ein People to People Business
In unserem Business zählt der Zugang zu Menschen - zu Kunden, Partnern und Kandidaten. Unsere Werte sind dabei von einem positiven Menschenbild geprägt. Wir analysieren genau und drehen manchmal mehrere Runden, sind uns jedoch der Schwierigkeit bewusst, Menschen anhand relativ kurzer Begegnungen zu beurteilen. So wie sich die wissenschaftlichen Grundlagen von Assessments weiterentwickeln, verändern sich auch die Spielregeln bei Jobinterviews. Partnerschaftlichkeit, Augenhöhe und Transparenz machen uns für viele Kandidaten zu einem langjährig anerkannten Partner. Überzeugen Sie sich von unserem Social Reach auf LinkedIn bzw. Instagram.
Innovation in der Personalsuche
Early Adopter mit Fokus auf die Praxis
Als aufgeschlossene, interessierte Menschen begeistern wir uns für die Möglichkeiten der digitalen Welt und nutzen im Alltag selbst die Vorteile innovativer Technologien. Auch im Bezug auf Bewerbungsprozesse, Screening-Tools und Zielgruppensegmentierung in der Direktansprache gehen wir gerne neue Wege, testen Tools und Third-Party-Services. Doch wir verwenden in unseren Kundenprojekten nur jene Teile davon, die einen Mehrwert für Ihr Projekt bringen, denn: Nicht alles, was technisch möglich ist, macht in der Praxis auch Sinn.
Teamwork mit Eigenverantwortung
und einem erfahrenen Gründer
MALY & PARTNER wurde von Julian Maly gegründet. Nach Studien der BWL und Politik sowie einigen Stationen in Retail Management, Media und Public Services begann er seine Karriere bereits in jungen Jahren in der Personalberatung. Über 15 Jahre verbrachte er bei einer Personalberatung in Wien, wo er die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler Projekte in den Bereichen Executive Search, Personalsuche und -auswahl sowie Potenzialevaluierung, Management Audits und Personalbesetzungsverfahren von der Pike auf lernen konnte. Auf seinem Weg vom Projektassistenten zum Partner konnte er nicht nur einen großen Erfahrungsschatz in unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern aufbauen, sondern als Teamleader ein fundiertes Verständnis der essentiellen Faktoren erfolgreicher Recruitingprozesse entwickeln. Julian Maly ist darüber hinaus Präsident des Austrian Certification Boards, eines Vereines zur Förderung und Standardisierung von berufsrelevanten Zertifizierungen und gefragter Experte in unterschiedlichen Medien.
Personalberater, Gründer & Geschäftsführer
Julian Maly begann seine Karriere nach Studien der BWL und Politik mit Stationen in Retail Management, Media und Public Services. Seit 2007 ist Julian Maly in der Personalberatung tätig. Knapp 15 Jahre verbrachte er bei einer der führenden Beratungsboutiquen in Wien, zuletzt als Partner. Sein Beratungsschwerpunkt liegt langjährig in der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler Projekte in den Bereichen Executive Search, Personalsuche und -auswahl sowie Besetzungsverfahren, Potenzialevaluierung, Management Audits und Strategischer Personalberatung. Mit einem großen Erfahrungsschatz in unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern sowie fundiertem Verständnis der essentiellen Faktoren erfolgreicher Besetzungsprozesse setzt er seinen Weg als Sparringspartner für Unternehmer, Human Resources Manager und Personalentscheider mit einem schlagkräftigen Team bei MALY & PARTNER Personalberatung fort.
Personalberater, Partner
Richard Zottl bringt langjährigen Background aus Managementfunktionen im österreichischen Retail mit und legte im Rahmen seiner 10-jährigen Tätigkeit bei einem renommierten Marktführer durchgängig einen Schwerpunkt auf mitarbeiterintensive Führungsaufgaben (Rekrutierung, Entwicklung, Teamzusammenstellung); zusätzlich war er in unternehmensweite HR-Projekte involviert und bringt aus den Anfangsjahren seiner Karriere darüber hinaus Erfahrung im technischen Bereich mit. Nicht zuletzt seine Studien mit Schwerpunkten u.a. in den Bereichen Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung sowie Marketing und Sales – die er berufsbegleitend abschließen konnte – tragen zu einem breiten Branchen-Know-how und raschem Verständnis des Bedarfs unterschiedlicher Organisationen bei. Richard Zottl bringt seine konzeptionellen Fähigkeiten und seine hands-on-Einstellung als Consultant & Project Manager bei MALY & PARTNER insb. im Bereich Personalsuche und -auswahl mit Fokus Executive & Direct Search ein.
Ein Sparringspartner für Ihre Karriere
Augenhöhe, Wertschätzung & Transparenz
Für Ihre Bewerbung sowie die Verwaltung Ihres Kandidatenprofils nutzen Sie bitte unser Candidate Center. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung per E-mail an jobs@maly-partner.at entgegen.
Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unsere Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung.
Wir arbeiten stets vertraulich, sehen uns den Grundsätzen des Datenschutzes verpflichtet und streben nach einer möglichst unmittelbaren, ehrlichen Feedbackkultur. Unsere Bewerbungsprozesse sind bewusst einfach konzipiert und wir setzen in der Auswahlphase auf rasche Kommunikation, transparente Information und den persönlichen Kontakt auf Augenhöhe.
Branchenfokus
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Technologie, IT
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Konsumgüter, FMCG, Retail
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Media
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Industrie
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Dienstleistung, Consulting
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Healthcare, Pharma, Life Sciences
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Institutionen
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Immobilien, Architektur & Bau
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Luxury Goods
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Familienunternehmen
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Law, Steuerberatung/WP
Berufsfelder & Funktionen
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General Management, Geschäftsführung
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Unternehmensleitung, Country Management
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Business Development & Vertrieb
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IT, Technik, Ingenieurwesen
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Finance Management, Rechnungswesen
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Marketing, Content Cration & Management
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Digitale Berufsbilder und Produktentwicklung
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Recht, HRM
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Einkauf, Supply Chain Management
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Produktionsmanagement
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Retail, Store Management
Public Relations & Partnerschaften
M&P Personalberatung in der Presse
Hier finden Sie die neuesten Pressebeiträge von MALY & PARTNER Personalberatung bzw. unseren Mitarbeitern:
retail.at vom 26.06.2024
In diesen Jobs verdienen Sie mit 30 über 100 TEUR
Kurier vom 15.06.2024
Kurier vom 27.01.2024
Per KI zum neuen Mitarbeiter?
DiePresse.com vom 19.10.2023
Headhunting ist längst kein Elitenthema mehr
retail.at vom 21.08.2023
Vorstellung MALY & PARTNER als Partner des Handelsverbands
Retail-Magazin vom 25.06.2023
Die neue Macht im Recruiting und der Sinn von KI-Tools
Retail-Magazin vom 18.04.2023
Julian Maly im Gespräch mit Florian Koschat zum perfekten Recruiting-Mix
Youtube vom 17.04.2023
Julian Maly zu den Basics einer erfolgreichen Bewerbung
Kurier vom 04.03.2023
Aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
Kurier vom 14.01.2023
Julian Maly zu den Herausforderungen der bevorstehenden Pensionierungswellen
Tiroler Tageszeitung vom 24.12.2022
Vernetzung ist für uns wichtig, daher sind wir besonders stolz auf die folgenden Partnerschaften:
Unsere Referenzen
Corporates, Mittelstand, Family Businesses & Institutionen
Hier finden Sie eine Auswahl unserer Referenzkunden. Wir bitten um Verständnis, dass wir einige Unternehmenskunden sowie persönliche Referenzgeber aus Vertraulichkeitsgründen ausschließlich im Rahmen eines persönlichen Gespräches bzw. einer individuellen Angebotslegung nennen können.
Mittelstand & Family Businesses:
Internationale Corporations:
Institutionelle Kunden:
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und einen persönlichen Austausch!
MALY & PARTNER Personalberatung
Personality first.
E-Mail: office@maly-partner.at
Telefon: +43 1 802 55 90
Headoffice: Fleischmarkt 14/9, 1010 Wien, Österreich
Office DE: München | Office CH: Zürich